Целевое обучение в колледже по специальности "Монтаж, техническое обслуживание и ремонт гидравлического и пневматического оборудования (по отраслям)"

Работодатель

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СЕВЕРСКИЙ ТРУБНЫЙ ЗАВОД"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Условия оплаты труда

Оплата труда, доплаты, надбавки, компенсации и другие выплаты, в том числе за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, производятся в соответствии с действующими у Работодателя Положениями об оплате труда, Коллективным договором и другими локальными нормативными актами.

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

а) освоить основную Образовательную программу среднего профессионального образования с получением документа установленного образца, в соответствии с условиями, установленными Договором и согласованным с Заказчиком Перечнем профессий рабочего; б) соблюдать правила внутреннего распорядка и иные локальные нормативные акты, касающиеся учебной, трудовой дисциплины, требования охраны труда Образовательной организации и Заказчика; в) не пропускать без уважительных причин все виды учебных занятий и практик; г) бережно относиться к имуществу Образовательной организации и Заказчика, не допуская случаев его порчи и излишнего расходования, в том числе по небрежности или недосмотру; д) соблюдать и выполнять критерии для достижения высоких показателей рейтинга, а при выполнении низких показателей рейтинга, улучшить их в течение периода до следующего рейтингования.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

1. Выплата подъёмных средств после трудоустройства Гражданина; 2. Компенсация горячего питания работников; 3. Медицинское обслуживание; 4. в случае призыва Гражданина на военную службу (исключение – военная служба по контракту), заключение дополнительного соглашения с выплатой дополнительных подъемных при возвращении; 5. Профессиональное развитие.

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

Ежемесячная выплата стипендия производится в соответствии с установленными показателями: 1. 90,00-100,00 - 5000 рублей; 2. 75,00-89,99 - 4000 рублей; 3. 60,00-74,99 - 3000 рублей; 4. менее 60,00 - 0 рублей.